Работа в сфере недвижимости

Kim jesteśmy?

Novisa Development to jeden z liderów na rynku budownictwa jednorodzinnego w Polsce. Tworzymy nowoczesne, funkcjonalne osiedla, w których tysiące rodzin znajduje swoje miejsce na ziemi. Naszą misją jest budowanie przestrzeni, gdzie ludzie mogą realizować swoje marzenia o idealnym domu. Cechuje nas transparentność, uczciwość i dbałość o najwyższą jakość, zarówno w budownictwie, jak i obsłudze klienta. Nasze inwestycje wyróżniają się przemyślanym designem, dbałością o detale i bliskością natury.

• Wsparcie techniczne przy realizacji osiedli mieszkaniowych jednorodzinnych w fazie projektowej i wykonawczej, kontakt z organami administracji,
• W fazie projektowej wsparcie dla Architektów w zakresie formalności związanych z sieciami (m.in. uzyskiwanie warunków i umów przyłączeniowych, decyzji lokalizacyjnych, koordynacja projektantów branżowych),
• W fazie wykonawczej wsparcie dla Kierownika Projektu i Kierownika Budowy w zakresie:
• Weryfikacji i optymalizacji dokumentacji wykonawczej,
• Ofertowania robót,
• Przygotowania dokumentacji budowy,
• Raportowanie prac.

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunek Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne),
• Mile widziane doświadczenie w organach administracji budowlanej lub u gestorów sieci wod-kan,
• Praktyczna znajomość MS Office i AutoCAD,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
• Elastyczność i mobilność,
• Gotowość do pracy stacjonarnej na terenie Trójmiasta i najbliższych okolic,
• Prawo jazdy kat. B.

• Umiejętność rozwiązywania problemów projektowych oraz optymalizacji instalacji sanitarnych na etapie projektu i realizacji

• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwości rozwoju zawodowego w ramach kompetentnego i inspirującego zespołu
• Stabilną pracę w kompetentnym zespole
• Prywatna opieka medyczna w Enel-med — rozszerzony pakiet
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Imprezy integracyjne

Słuchaj, sprawa jest prosta. Jeśli masz dość wciskania ludziom 20-metrowych „mikroapartamentów” z widokiem na ścianę sąsiada, mamy dla Ciebie coś, co pozwoli Ci odzyskać wiarę w handel nieruchomościami. W Novisa budujemy domy. Prawdziwe. Z ogrodami. Takie, w których sami chcielibyśmy mieszkać (i czasem to robimy).

Jak zostać członkiem ekipy Novisa? Wystarczy, że:

• Wiesz, że „ogród” to nie jest jedna doniczka na balkonie – rozumiesz różnicę między metrażem a przestrzenią do życia.
• Masz „nosa” do ludzi, nie tylko do Excela – potrafisz wyczuć, czy klient potrzebuje gabinetu do pracy, czy trzeciej łazienki, zanim on sam to powie.
• Masz minimum 2-3 lata doświadczenia w nieruchomościach (lub premium/finansach), więc słowo „prospekt informacyjny” nie brzmi dla Ciebie jak nazwa leku na gardło.
• Closing masz w DNA – lubisz ten moment, gdy po negocjacjach obie strony uśmiechają się przy podpisywaniu umowy.
• Prawo jazdy kat. B – bo nasze inwestycje są realne, stoją na ziemi i czasem trzeba do nich podjechać, żeby pokazać klientowi, gdzie będzie stał jego grill.

Co u nas będziesz robić? (Bez owijania w bawełnę):

• Obsługiwać leady, które faktycznie chcą kupić dom – nasz marketing dba o to, żebyś nie musiał dzwonić do ludzi, którzy myślą, że wygrali garnek w konkursie.
• Zarządzać marzeniami w CRM – porządek w danych to Twoja tarcza, a nie uciążliwy obowiązek.
• Prowadzić klienta „za rękę” – od pierwszej kawy w biurze sprzedaży po moment, w którym klient planuje, gdzie postawi choinkę.
• Negocjować jak profesjonalista – prowadzisz negocjacje tak, żeby obie strony czuły, że wygrały życie.

Co oferujemy (Oprócz oczywistej satysfakcji):

• Zarobki, które pozwolą Ci na własny ogród – solidna podstawa + prowizja od każdego sprzedanego lokalu. Bez sufitu, bez gwiazdek, bez „zobaczymy w przyszłym kwartale”.
• Produkt-samograj – Novisa to największy deweloper domów jednorodzinnych w Polsce. Ludzie nas znają i nam ufają, co skraca Twoją drogę do celu o połowę.
• Święty spokój od „zimnych telefonów” – skupiasz się na domykaniu sprzedaży, a nie na błaganiu o 5 minut rozmowy.
• Narzędzia pracy, które działają – szybki laptop, telefon i biuro, w którym kawa faktycznie smakuje jak kawa, a nie jak napar z rozczarowania.
• Benefity, które mają sens – opieka medyczna (EnelMed), dofinansowanie do zajęć sportowych (bo handlowiec musi mieć kondycję) i parking, na którym zawsze znajdziesz miejsce.

Nie oferujemy:

• Owocowych czwartków – wolimy wypłacić Ci taką prowizję, żebyś sam kupił sobie hurtownię ananasów.
• Pracy w „młodym, dynamicznym zespole” – pracujemy w zespole profesjonalistów, którzy wiedzą, co robią, i szanują swój czas (oraz Twój).

Chcesz sprzedawać domy, których nie trzeba się wstydzić? Kliknij „Aplikuj” i pokaż nam, że to właśnie Ty powinieneś zostać nową twarzą Novisa Development